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Soziale und kulturelle Integration - SUKI
@ProjektSUKI
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О пользователе Soziale und kulturelle Integration - SUKI
Zusammen mit der DB AG und der EVG als Partner berät und unterstützt SUKI bei der Überwindung sozialer und kultureller Hürden und fördert den Zusammenhalt und die Integration innerhalb der DB.
Unser Aufgabenbereich lässt sich in vier Bereiche aufteilen:
1. Kulturelle Schulungen und Workshops
Schulungen zur interkulturellen Sensibilisierung für alle DB Mitarbeiter und Workshops zum Alltag in Deutschland speziell für DB Mitarbeiter mit Flucht- und Migrationshintergrund.
2. Aufbau, Koordination und Pflege von Lotsennetzwerken
Ehrenamtliche Sozial- und Betriebslotsen begleiten neue Mitarbeiter und helfen Ihnen sich am Arbeitsplatz und im Alltag zurechtzufinden.
3. Einzelfallberatung
Das Team steht allen in allen Fragen und Problemen rund um die Integration (Asyl- und Aufenthaltsrecht, Leistungsbezug, Wohnungssuche etc.) als Ansprechpartner zur Verfügung.
4. Vermittlung
Zur Unterstützung hilfsbedürftiger DB Mitarbeiter vermittelt SUKI interne und externe Leistungen, insbesondere von EWH (Stiftung Eisenbahn-Waisenhort), FsS (Fonds soziale Sicherung), Jobcentern, Hilfsorganisationen.
Dabei arbeitet das Projekt auch zukünftig u.a. mit den DBplus-Partnern wie der BAHN-BKK, Zukunft Plus e.V. und dem VDES zusammen.
Unser Aufgabenbereich lässt sich in vier Bereiche aufteilen:
1. Kulturelle Schulungen und Workshops
Schulungen zur interkulturellen Sensibilisierung für alle DB Mitarbeiter und Workshops zum Alltag in Deutschland speziell für DB Mitarbeiter mit Flucht- und Migrationshintergrund.
2. Aufbau, Koordination und Pflege von Lotsennetzwerken
Ehrenamtliche Sozial- und Betriebslotsen begleiten neue Mitarbeiter und helfen Ihnen sich am Arbeitsplatz und im Alltag zurechtzufinden.
3. Einzelfallberatung
Das Team steht allen in allen Fragen und Problemen rund um die Integration (Asyl- und Aufenthaltsrecht, Leistungsbezug, Wohnungssuche etc.) als Ansprechpartner zur Verfügung.
4. Vermittlung
Zur Unterstützung hilfsbedürftiger DB Mitarbeiter vermittelt SUKI interne und externe Leistungen, insbesondere von EWH (Stiftung Eisenbahn-Waisenhort), FsS (Fonds soziale Sicherung), Jobcentern, Hilfsorganisationen.
Dabei arbeitet das Projekt auch zukünftig u.a. mit den DBplus-Partnern wie der BAHN-BKK, Zukunft Plus e.V. und dem VDES zusammen.
