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En El Salvador, la situación actual de los departamentos de recursos humanos se ve fuertemente afectada por factores como la fuerte crisis de valores a nivel nacional, la brecha existente entre la oferta y demanda en el mercado laboral, la falta de apoyo por parte de la alta dirección y carencias formativas en los profesionales de recursos humanos, entre otros. En respuesta a la problemática actual, ALTHES ofrecerá un acompañamiento integral a los actuales y futuros líderes del talento humano, mediante el cual se brindará la actualización continua en innovaciones, instrumentos, herramientas de gestión e información de interés, la propuesta de una agenda de actividades de desarrollo profesional en materia de recursos humanos, programas de capacitación y formación acorde a las necesidades del momento, así como también, una plataforma de comunicación que promueva una gran familia de profesionales con un solo sentir y un objetivo en común: El posicionamiento estratégico de la gestión del talento humano en El Salvador.
Los servicios prestados por ALTHES tendrán como destinatarios a empresarios de grandes, medianas, pequeñas y micro empresas, gerentes generales, gerentes de recursos humanos y profesionales que deseen implementar cambios en cuanto al rol estratégico del área de gestión del talento, incrementar sus competencias y conocimientos para el mejoramiento de su desempeño laboral, liderazgo y perfil profesional. Al mismo tiempo, serán socios potenciales las empresas de talento humano dedicadas a brindar servicios de capacitación, contratación y selección de personal, instituciones privadas y gubernamentales dedicadas a la formación de profesionales, y estudiantes de últimos años de universidad.
La Asociación de Líderes del Talento Humano de El Salvador, será la primera entidad que reúna la más grande red de profesionales en Recursos Humanos, orientada a posicionar estratégicamente el recurso humano en las organizaciones, con el objeto de contribuir al desarrollo y calidad de vida de los empresarios y colaboradores. Su compromiso será brindar soluciones prácticas, innovadoras y económicamente accesibles, a los problemas que derivan de la gestión del talento humano a nivel nacional.